Selasa, 27 Agustus 2013

Inilah Materi Ujian CPNS 2013

materi ujian cpns, materi ujian cpns akuntansi download, contoh materi ujian cpns akuntansi, materi ujian cpns 2013, materi tes cpns 2013, contoh soal cpns lkpp, soal ujian cpns
Info Penerimaan PNS - Jakarta. Sudahkah Anda mempersiapkan diri untuk mengikuti tes CPNS 2013? Persiapkan diri Anda dengan latihan soal-soal dan pembahasannya ujian cpns untuk menghadapi Ujian Seleksi CPNS 2013, sehingga Anda akan lebih percaya diri dalam mengikuti seleksi CPNS tahun ini. 

Saya sangat menyadari dan mengerti kebutuhan Anda, Informasi dan materi apa saja yang Anda butuhkan, serta latihan soal tes yang bagaimana seharusnya Anda persiapkan. Perlu Sobat ketahui, materi ujian cpns terdiri dari: Tes Kompetensi Dasar (TKD) dan Tes Kompetensi Bidang (TKB)

Materi TKD terdiri dari Tes Wawasan Kebangsaan, Tes Intelegensi Umum, dan Tes Karakteristik Pribadi dibuat oleh Konsorsium Perguruan Tinggi Negeri.

TKD dimaksudkan untuk menggali pengetahuan, keterampilan, dan sikap/perilaku peserta ujian yang meliputi wawasan nasional, regional, dan internasional maupun kemampuan verbal, kemampuan kuantitatif, kemampuan penalaran, kemampuan beradaptasi, pengendalian diri, semangat berprestasi, integritas, dan inisiatif. TKD diikuti oleh semua pelamar umum yang memenuhi persyaratan yang ditentukan.

Tes Wawasan Kebangsaan
Tes Wawasan Kebangsaan untuk menilai penguasaan pengetahuan dan kemampuan mengimplementasikan nilainilai 4 (empat) Pilar Kebangsaan Indonesia yang meliputi :
(1) Pancasila;
(2) Undang Undang Dasar 1945;
 (3) Bhineka Tunggal Ika; dan
(4) Negara Kesatuan Republik Indonesia (sistem tata negara Indonesia, baik pada pemerintah pusat maupun pemerintah daerah, sejarah perjuangan bangsa, peranan Bangsa Indonesia dalam tatanan regional maupun global, kemampuan berbahasa indonesia secara baik dan benar).

Tes Intelegensi Umum
Tes Intelegensi Umum dimaksudkan untuk menilai :
(1) Kemampuan verbal yaitu kemampuan menyampaikan informasi secara lisan maupun tulis;
(2) Kemampuan numerik yaitu kemampuan melakukan operasi perhitungan angka dan melihat hubungan diantara angka-angka;
(3) Kemampuan berpikir logis yaitu kemampuan melakukan penalaran secara runtut dan sistematis; dan
(4) Kemampuan berpikir analitis yaitu kemampuan mengurai suatu permasalahan secara sistematik.

Tes Karakteristik Pribadi
Tes Karakteristik Pribadi untuk menilai :
(1) Integritas diri;
(2) Semangat berprestasi;
(3) Orientasi pada pelayanan;
(4) Kemampuan beradaptasi;
(5) Kemampuan mengendalikan diri;
(6) Kemampuan bekerja mandiri dan tuntas;
(7) Kemauan dan kemampuan belajar berkelanjutan;
(8) Kemampuan bekerja sama dalam kelompok;
(9) Kemampuan menggerakkan dan mengkoordinir orang lain;
(10) Orientasi kepada orang lain; dan
(11) Kreativitas dan inovasi.

Tes Kompetensi Bidang (TKB)
TKB dimaksudkan untuk mengukur kemampuan dan/atau keterampilan peserta ujian yang berkaitan dengan kompetensi jabatan atau pekerjaan. Materi soal TKB disesuaikan dengan formasi jabatan atau pekerjaan. Dengan demikian, materi soal TKB untuk jabatan yang satu berbeda dengan jabatan yang lain.

PPK Pusat/Provinsi/Kabupaten/Kota menetapkan soal TKB untuk lowongan formasi jabatan fungsional tertentu berdasarkan materi ujian yang disusun oleh instansi pembina jabatan fungsional tertentu. Contoh:
(1) Bagi pelamar Perancang Peraturan Perundang-undangan, materi ujian pengetahuan substansi yang berkaitan dengan teknik penyusunan rancangan peraturan perundang-undangan, disusun oleh instansi pembina jabatan fungsional Perancang Peraturan Perundangundangan;
(2) Bagi pelamar profesi Perawat, materi ujian pengetahuan substansi yang berkaitan dengan keperawatan, disusun oleh instansi pembina jabatan fungsional Perawat;
(3) Bagi pelamar Penyuluh Perikanan, materi ujian pengetahuan substansi yang berkaitan dengan perikanan, disusun oleh instansi pembina jabatan fungsional Penyuluh Perikanan. 

Inilah PP NO. 22 Tahun 2013 tentang Kenaikan Gaji PNS 2013

Kenaikan Gaji PNS 2013, PP NO. 22 Tahun 2013
Info Penerimaan PNS - Jakarta. Kabar baik telah menyelimuti hati para pegawai negeri sipil dengan adanya kenaikan gaji pokok tahun 2013 yang mulai terhitung tanggal 1 Januari 2013, walaupun kenaikan hanya 7%, patut kita bersyukur. 

Pemerintah akhirnya pada tanggal 11 April 2013  mengeluarkan/menerbitkan dasar hukum kenaikan gaji PNS baru. Presiden telah menandatangani PP Nomor 22 Tahun 2013 tentang Perubahan Kelimabelas atas PP No. 7 Tahun 1977 tentang peraturan gaji PNS.

Seperti biasa PP ini berlaku per 1 Januari 2013 dan selanjutnya akan ditindaklanjuti dengan juknis dari Dirjen Perbendaharaan. Mengantisipasi pengajuan gaji bulan Juni sebagai dasar pemberian gaji 13, maka juknis diharapkan segera terbit karena pengajuan gaji bulan Juni paling lambat diterima KPPN tanggal 15 Mei 2013.

Berikut daftar Gaji Pokok PNS 2013:
Inilah PP NO. 22 Tahun 2013, Kenaikan Gaji PNS 2013 
Inilah PP NO. 22 Tahun 2013, Kenaikan Gaji PNS 2013 


Semoga Peraturan Pemerintah tentang Perubahan Kelima belas atas Peraturan pemerintah Nomor 7 Tahun 1977 tentang Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil dapat bermanfaat buat Anda.

Tags yang terkait dengan kenaikan gaji pns 2013, spesifikasi gaji pns gaji pns 2013 april 2013 pensiun pns 2013 daftar gaji pokok terbaru pns 2013, 24 april 2013 PP-22, Kenaikan Gaji PNS 2013, tabel gaji 2013, berita tentang penerimaan cpns 2013. 
TERIMA KASIH ATAS KUNJUNGANNYA DI BLOG SDN 6 MENTENG